根据《吉林大学新聘人员聘用管理办法》、《吉林大学2022年度公开招聘专业技术人员工作方案》、《吉林大学动物科学学院实验工程岗位招聘工作实施方案》等要求，结合实验工程岗位职责，制订本实施细则。

一、专业技术能力测试内容

专业技术能力测试主要针对实验工程岗位职责，所需的专业知识和技能对考生进行测试，根据招聘岗位实际情况，采用笔试、实际操作和综合面试相结合的方式进行。

笔试主要考核内容为相关专业基础知识，主要考核应聘人员对相关专业基础知识掌握情况。

实际操作考核内容针对岗位职责，主要考核应聘人员动物实验基本操作能力。

专业技术面试为合格性考核，主要考核应聘人员的思想政治和专业背景是否合格。

二、专业技术能力测试形式

专业技术能力测试全部采用线下考核方式进行。应聘人员应符合国家和学校对于疫情防控相关要求。

三、专业技术能力测试时间

2021年12月29日

笔试：8:30-9:30（1小时）

笔试完毕现场抽取面试及实际操作考核顺序。

面试：9:40-11:00（每人限时10分钟）

实际操作考核：13:30-16:00（每人限时15分钟）

四、专业技术能力笔试考核内容与形式

笔试考核内容：围绕本次招聘实验工程岗位职责，主要考核应聘人员对实验室生物安全、畜牧兽医基础理论、实验动物平台运行管理、实验动物学基础知识与基本操作技术的掌握情况。

考试时间1小时，题型为简答题。满分50分。

考试地点：动物科学学院一楼会议室。全程录像。

五、专业技术能力面试考核内容与形式

考核地点：学院一楼会议室。全程录像。

考核方式：应聘人员按抽签顺序逐一进入面试现场，每人不超过10分钟。

学院组成15人评委。

面试为合格性面试，主要考核应聘人员的思想政治和专业背景是否合格。

六、专业技术能力实际操作考核内容与形式

实际操作考核内容：小鼠基本实验操作。

1. 徒手抓取保定

内容：对于小鼠采取徒手抓取保定（单手操作或双手操作均可），确保在抓取过程中减少小鼠的应激性；在保定时能使小鼠头-颈-躯干处于同一直线，确保小鼠身体不能自由扭动。

2.雌雄判定

内容：根据小鼠的生殖器外观能准确判断性别。

3.灌胃

内容：用1mL注射器取0.4mL生理盐水，连接灌胃针后对小鼠进行灌胃操作。

4.腹腔注射

内容：用1mL注射器取0.7mL麻醉剂阿佛丁（三溴乙醇），按操作程序对小鼠进行徒手抓取保定，对受试部位进行消毒，对其腹部进行注射操作。

5.尾静脉注射

内容：小鼠进入麻醉状态后，按操作程序对小鼠进行机械固定，固定后对受试部位进行消毒。取0.2mL生理盐水，对尾静脉进行注射操作，注射后进行按压止血。

6.眼眶静脉丛采血

内容：将小鼠从固定器中取出，用毛细玻璃管对小鼠进行眼眶静脉丛采血操作，使血液充满整个毛细玻璃管即可；将带血毛细玻璃管放入1.5mL抗凝管中，眼部按压止血。

7.颈椎脱臼安乐死

内容：用颈椎脱臼的方式对小鼠进行安乐死处理，确保颈椎完全断裂。

8.生物垃圾分类处理

内容：对尸体和废弃物分类处理。

考核地点：学院一楼108实验室。操作现场及评委会场全程录像。

考核方式：应聘人员按抽签顺序逐一进入考核，每人不超过15分钟完成操作，每进行一项操作需报告本项操作完成，所有操作通过现场视频直播方式评审。

学院组成15人评委，通过集中观看直播视频方式为现场操作打分。满分50分。

考核用具由动物科学学院实验教学中心提供，应聘者不需自备用具。提供的设备及材料如下：

供用动物、器械及用品清单：