按照学校关于开展2019年人才培养模式改革推荐生资格预选工作的通知要求,结合学院的实际情况,制订本细则。
一、选拔原则
严格遵照公开、公正、公平的选拔原则,选拔共产主义理想和社会主义信念坚定、政治立场鲜明、政治素质过硬,具有创新精神和创新能力的拔尖人才,各选拔环节科学规范,选拔结果向全院公开。
二、选拔范围、名额及待遇
符合条件的纳入国家普通本科招生计划录取的全日制2016级本科生均可申请,一般不接收跨学院申请。
学院名额5名,其中报考生物化学与分子生物学、动物遗传育种与繁殖各2个名额,动物学1个名额。“人才培养模式改革”推荐生名额占用各自学科和专业2019年硕士研究生推荐免试名额。
“人才培养模式改革”推荐生享受吉林大学人才培养模式改革推荐生专项奖学金奖励;研究生在学期间各类研究生奖学金评定在同等条件下优先;优先资助参加赴国(境)外参加学术交流活动。
三、选拔条件
选拔范围内符合以下条件的学生均可自愿提出申请:
1、拥护中国共产党的领导,拥护社会主义核心价值观,拥护党的路线、方针和政策,具备新时代中国特色社会主义思想,政治素质过硬,组织观念和纪律意识强,学习态度端正,成绩优异,道德品行优良,诚实守信,心理素质良好,身体健康。
2、在校期间各方面表现良好,无任何考试违纪、作弊和剽窃他人学术成果记录等严重失信行为(不含处分解除)。
推荐成绩(截止至第五学期末《培养方案》要求开设的全部必修课程和限选课程(含实践教学环节)的考核成绩必须通过,平均学分绩点不低于2.5。准许曾有1门必修课程或限选课程不及格,但必须在预选工作通知发布时已经重修通过,具体计算方式按教务处相关文件规定执行)综合排名须列本专业前40%(含40%)。
3、具备良好的外语能力和水平,校内必修外语课程考试平均成绩达到75分以上或全国大学外语四级考试成绩在425分以上;外语专业学生要求专业外语四级成绩达到70分以上。
4、对公示取得人才培养模式改革推荐生预选资格的学生,在学校开展推免工作时,对其前三学年成绩及表现,按照《吉林大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》(校发[2019]48号)文件要求进行再次审核,未达到标准取消正式推荐资格,名额由学校收回。获得人才培养模式改革推荐生预选资格的,如在学校开展推免工作中自愿放弃的,学校将不再将其列入其它类型推荐计划。
四、组织管理
1、学院成立“人才培养模式改革”推荐生资格预选工作小组,负责申请学生的推荐考核的全面工作,对学校下达的名额向各学科进行分配。
组长:张嘉保
副组长:孙博兴 张明军
成员:刘殿峰 欧阳红生 逄大欣 周长海
2、成立“人才培养模式改革”推荐生资格预选监督小组,对本项工作程序进行监督,受理异议和申诉。
组长:赵光军
成员:曹伟光 李伟 袁宝 张永宏 李金泽
3、成立“人才培养模式改革”推荐生资格审查及推荐小组,负责组织对申请人的报名材料进行审核,并按照下达名额的120%有序确定推荐人选。
组长:孙博兴
成员:马骥超 肖建荣
4、成立“人才培养模式改革”推荐生考核小组,负责对教学办公室确定的名单进行考核。
组长:张明军
成员:曹伟光 孙博兴 刘殿峰 逄大欣
秘书:文力正
五、考生报名及资格审查需提供的材料
符合推荐条件的学生在6月17日前向学院教学办公室提交以下材料:
《2019年吉林大学人才培养模式改革推荐生资格预选申报考核表》(附件二)和证明材料(成绩单、专业排名、英语四、六级证书、外语平均成绩证明、公开发表文章的刊物原件、竞赛获奖证书原件等)。
考生材料由资格审查及推荐小组进行审核,并按下达名额的120%有序确定推荐人选。确定推荐的学生,由推荐生考核小组进行考核。考核内容应包括政治思想考察以及心理健康测试评估。
六、考核科目
考核总分200分。其中笔试专业课100分,面试100分。
1、笔试时间2小时,满分100分。科目:
动物学:实验动物学
生物化学与分子生物学专业:生物化学
动物遗传育种与繁殖专业:动物遗传育种与繁殖学
2、面试内容
面试考核内容每个考生10分钟,总分100分。
主要包括:政治思想、心理健康(合格/不合格)、专业基础知识(15分)、专业知识(20分)、科研能力与创新精神(30分)、外语听说(25)、综合素质(10分)。具体考察:
(1)思想意识形态、政治素质、道德品质以及心理健康情况;
(2)大学阶段学习情况及成绩,创新精神和创新能力,外语听说能力;
(3)考核考生对本学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题的能力,对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的能力;
(4)本学科(专业)以外的学习、科研、社会实践(学生工作、社团活动、志愿服务等)或实际工作表现等方面的情况;
(5)事业心、责任感、纪律(遵纪守法)、协作性和心理状况,人文素养及举止、表达和礼仪等。
3、有关要求
(1)考核小组要提前专门召开考核组会议,研究确定考核内容、评分标准和操作程序等;
(2)考核小组成员要在现场独立评分;每生面试时间不少于10分钟;
(3)考核组秘书应认真对面试环节,专家的提问、每位考生的作答情况进行现场记录,考核结束后将考核登记表交研究生与科研办公室存档;
(4)面试现场根据情况要安排录相;考核组成员及旁听人员应保持现场的秩序,禁止接打电话、翻看手机等行为;考核专家因事暂时离开现场时,面试工作应暂停。
八、录取
1、参照吉林大学2019年博士招生目录,分动物学、生物化学与分子生物学和动物遗传育种与繁殖3个学科,学科内按考核总成绩排序,根据名额从高到低依次录取。
2、考核成绩笔试、面试分别设定及格线,不及格者(单项低于60分)不予录取。政治思想及心理考核、体检(安排在2020年度硕士入学复试时进行)不作量化计入总成绩,但考核结果不合格者不予录取。
九、其他
本办法在学院“人才培养模式改革”推荐生资格预选工作小组通过后,预选工作小组要组织符合申报条件的学生召开专题会议,向符合申报条件的学生对《吉林大学人才培养模式改革推荐生培养暂行办法》进行解读,使学生充分了解相关政策和各项权利、义务及责任,同时开展诚信教育并做好会议记录的存档备查工作。
相关工作人员如有直系亲属参加人才培养模式改革推荐生预选资格推荐的,应主动申请回避本年度的相关工作。
本办法中未尽事宜,以《吉林大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》(校发[2019]48号)、《吉林大学“人才培养模式改革”推荐生培养暂行办法》和学校《关于开展2019年人才培养模式改革推荐生资格预选工作的通知》中有关规定办理。
相关表格下载,详见学校主页2019年6月11日研究生院、教务处、招生办公室《关于开展2019年人才培养模式改革推荐生资格预选工作的通知》。
联系人:
教学办:马骥超 联系电话:87836578
研究生与科研办:文力正 联系电话:87836570
投诉电话:87836552 87836558
动物科学学院
2019年6月13日