为进一步凝聚育人合力，充分发挥“五老”同志在立德树人、人才培养、学院发展中的重要作用，6月15日上午，动物科学学院在学院一楼会议室召开2026年度关心下一代工作委员会会议。会议由学院关工委副主任、党委副书记肖建荣主持，学院领导、退休老同志、教工和学生代表参会。

会上正式公布新一届关工委组织架构，在原有人员基础上，学院创新设置青年教师委员和学生委员，并吸纳两位新晋退休教师加入队伍，组建老中青梯次搭配，涵盖党政干部、专任教师、学工团队和学生代表的工作队伍，构建起全员、全过程、全方位的育人体系。

对照“五好关工委”创建标准，学院明确下一阶段重点工作任务。学院将依托“五老”力量继续推进院史梳理，统筹整合校友资源、打通联络壁垒；发挥老同志丰富阅历与专业经验，持续加强学生思想引领、专业教育和党团建设，同时做好青年教师教学督导与职业发展引导，形成全链条育人服务模式。

校关工委驻会委员、学院关工委常务副主任赵光军结合整体工作形势发言。他表示，当前学校上下高度重视“五好关工委”建设工作，通过校内多院系走访调研，也看到了兄弟单位的优秀经验。全体老同志将发挥自身特长，主动补位、积极配合学院工作，在思想引领、教学科研、学院建设等方面主动作为，携手推进关工委各项工作落地见效。

党委书记徐仁元作总结讲话。他强调，离退休老同志是学院的宝贵财富，关心下一代工作内涵丰富，学院各项建设发展都是为青年成长成才营造良好环境。他要求学院建立老同志常态化联络、慰问机制，各类重大活动主动邀请老同志参与；深度挖掘“五老”资源，打造特色工作品牌；落实立德树人根本任务，引导优秀青年扎根学院发展。同时全体人员要对标“五好关工委”要求，借鉴先进经验，补齐工作短板，以扎实举措推动关工委工作提质升级，为学院高质量发展赋能助力。

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