为进一步加强本科生的培养工作，充实完善本科生导师制，构建本科生导师工作体系，按照《吉林大学本科生指导教师工作办法》有关要求，现制定《动物科学学院本科生指导教师认定管理办法》。具体内容如下：

一、导师配备

本科生进入第五学期后，本科生可自主通过选导师网上系统或主动与指导老师联系，以双向选择模式来确定指导教师。指导周期二年。学生进入毕业学期后，可结合毕业论文配备论文指导教师。

本科生导师的配备，采取师生双向选择与学院调配相结合的办法。指导周期内遇有特殊原因，经学院批准，可以调换导师。

二、导师资格

1.凡受聘全职教师都有义务担任本科生导师。

2.鼓励学生在本专业培养要求下跨学院选择本科生导师。

3. 鼓励具备专业特长的行政编制人员（如院领导）担任本科生导师。

三、导师聘任

导师聘任由学院组织实施，每个指导期根据当届学生数公布需要的本科生导师工作岗位。原则上每位导师指导的学生不超过5名。

四、导师工作职责

1.为人师表，通过言传身教，引导、帮助学生树立正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观；

2.指导学生安排学习进程，包括按照教学计划指导学生个性化选择学习方向、选课等；

3.引导学生确立正确专业思想，指导学生科学规划职业生涯；

4.培养学生刻苦学习精神和严谨治学态度；

5.指导学生社会实践或科学研究训练。

五、导师工作基本要求

1．每个学期开学初必须与学生见面，了解被指导学生的学习情况，布置新学期学习、科研计划。

2．指导毕业论文（设计）期间，导师须就学生的学习、参加科研训练以及思想生活等方面提出建议或意见。

六、导师工作量核算

根据《吉林大学学院教学工作量（本、专科）核算办法》，本科生选课指导教师，每学年记20标准学时工作量。

七、本办法自公布之日起实施。