为进一步强化青年教师的教学能力和教学水平，根据学校通知要求和学部教学工作安排，学院决定开展 “青年教师教学大赛”。具体内容如下：

一、参赛条件

学院所属1978年4月30日后出生的教师，年龄在36周岁以下（含36周岁）。

二、评委组成

1.专家组评委

刘殿峰 陈承祯 逄大欣 任林柱 沈景林 张晶

2.学生组评委

3个（各专业各出1个学生评委）

三、时间安排

本次竞赛按照“以赛代训，人人登台”的原则，36岁以下青年教师全员参与，全面促进青年教师教学水平提高。参加双语教学大赛的教师也参加讲课。时间安排如下：

1.上报参赛人员名单与教案。4月4日前，各系室将本部门参赛教师名单（包含青年教师大赛名单和双语教学大赛名单）和所承担课程的教案、讲稿电子版和纸质版7份报教学办公室。学院拟于4月8日上午对参赛选手进行抽签分组，竞赛不按系室（隶属单位）进行分组，统一通过抽签决定参赛顺序。

2.学院竞赛。4月11日（周五）上午8：30

3.竞赛地点。科讲507教室

四、竞赛程序

1.“青年教师教学大赛”以课堂教学为主，参赛教师自己挑选所承担课程的一个单元内容进行示教，示教时间为20分钟；正负误差不得超过1分钟，提前或延时每超过30秒钟者扣0.1分。

2.竞赛评委对参赛选手教案、讲课进行评分。其中，专家评分占70%，学生评分占20%，教案占10%。教案分由专家评委提前检查选手教案后打分。讲课分由评委按照评比标准现场评定，去掉一个最高分和最低分，取平均值再减去时间误差扣分。专家评委打分、学生评委打分、教案得分相加为选手最后得分。

五、竞赛标准

1.教学过程中要注重教师的讲授、板书、画图、教态、整体配合等教学基本功；

2.教学过程中要突出启发式教学，师生互动，教学相长，培养学生的创新思维和创新能力；

3.教学过程中应规范书写板书，恰当、合理地运用多媒体教学，但不宜用课件完全替代板书或将讲稿全部移植至课件上。

4.具体详见附件《青年教师教学大赛评分表》。

六、奖励办法

1.学院“青年教师教学大赛”设一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名，优秀奖若干名。

2.对获奖选手颁发证书和奖金。

希望各部门高度重视本次竞赛，通过竞赛带动本单位中青年教师教学水平的提高，促进学院本科教育教学工作的开展，为迎接本科教学工作审核评估打好坚实的基础。

附件：青年教师教学大赛评分表

动物科学学院教学办公室

2014年3月28日

“青年教师教学水平大赛”评分表（专家评委用）

“青年教师教学水平大赛”评分表（学生评委用）